Witryna SITPH
  • Strona główna
  • SITPH
  • Jednostki SITPH
  • Czasopismo Hutnik
  • Dokumenty
  • Kontakt

Hutnicza Izba Przemysłowo-Handlowa - 35-lecie działalności

Hutnicza Izba Przemysłowo-Handlowa świętowała w dniu 05.11.2026, w Muzeum Hutnictwa w Chorzowie, 35-lecie działalności. Jubileuszowa gala stała się okazją do podsumowania przemian, jakie w ciągu ponad trzech dekad dokonały się w polskim hutnictwie, ale także do dyskusji o przyszłości sektora.
Wśród najważniejszych tematów znalazły się konkurencyjność europejskiego przemysłu stalowego, koszty energii, dekarbonizacja produkcji, ochrona rynku oraz wyzwania kadrowe. Podczas uroczystości wręczono również statuetki „HUTNIK” osobom szczególnie zasłużonym dla branży i działalności Izby.
Jubileuszową galę otworzył Mirosław Motyka, prezes zarządu Hutniczej Izby Przemysłowo-Handlowej. Podkreślił znaczenie 35 lat działalności organizacji, która od początku wspierała i reprezentowała interesy polskiego przemysłu hutniczego w okresie głębokich przemian gospodarczych, politycznych i technologicznych.
W wydarzeniu uczestniczyli przedstawiciele przedsiębiorstw hutniczych, organizacji branżowych, świata nauki, doradztwa regulacyjnego oraz związków zawodowych. Wśród gości znaleźli się m.in. przedstawiciele Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Przemysłu Hutniczego, Związku Pracodawców Przemysłu Hutniczego, Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie, Politechniki Śląskiej w Katowicach, Politechniki Częstochowskiej, Głównego Instytutu Górnictwa oraz Łukasiewicz – Górnośląskiego Instytutu Technologicznego.
Część ekspercką zorganizowano pod hasłem „Od transformacji do transformacji – 35 lat przemian hutnictwa na Śląsku i w Polsce w obliczu nowych wyzwań”. Pięć wystąpień pozwoliło spojrzeć na sektor z perspektywy rynkowej, regulacyjnej, technologicznej, kadrowej i historycznej.
Adam Szewczyk, dyrektor ds. członkostwa i danych w World Steel Association, przedstawił prognozy dotyczące światowego i europejskiego rynku stali. Zwrócił uwagę, że mimo napięć geopolitycznych, wysokich cen energii i zaburzeń w handlu międzynarodowym globalny rynek wykazywał odporność.
Zbigniew Liptak, partner EY Polska i lider zespołów doradztwa regulacyjnego oraz Defense, podsumował 15 lat współpracy doradczej z HIPH. Przedstawił najważniejsze osiągnięcia Izby w obszarze legislacyjnym, wśród których znalazły się zwolnienia z akcyzy na surowce i energię wykorzystywane w procesach metalurgicznych, wprowadzenie odwróconego obciążenia VAT na złom stalowy oraz działania na rzecz ochrony rynku przed nieuczciwym importem.
O kierunkach rozwoju technologii niskoemisyjnych mówił dr hab. inż. Jarosław Marcisz, zastępca dyrektora ds. badawczych w Łukasiewicz – Górnośląskim Instytucie Technologicznym. Przedstawił technologie dekarbonizacji hutnictwa w trzech horyzontach czasowych, uwzględniając ich poziom gotowości technologicznej.
W krótkiej perspektywie wskazał na możliwości wykorzystania biomasy i wodoru w wielkich piecach, odzysku gazów i ciepła oraz zastosowania sztucznej inteligencji w segregacji złomu. W latach 2030–2035 większego znaczenia miały nabrać technologie bezpośredniej redukcji rud żelaza wodorem (DRI) oraz rozwiązania hybrydowe łączące różne procesy metalurgiczne.
W dłuższej perspektywie, do 2050 roku, rozwijane miały być m.in. redukcja rud w plazmie wodorowej, proces HIsarna oraz elektroliza tlenków. Ich wdrożenie wymagało jednak dalszych prac badawczych i dostępu do ogromnych ilości czystej energii elektrycznej.
Prelegent zaprezentował również potencjał badawczy Łukasiewicz – GIT, w tym Laboratorium Metalurgii Wodorowej, posiadającego patent europejski. Instytut uczestniczył w ponad 100 europejskich projektach badawczych związanych z optymalizacją procesów stalowniczych i rozwojem technologii DRI.
Edmund Kubeczka, dyrektor zarządzający Związku Pracodawców Przemysłu Hutniczego, przedstawił sytuację kadrową sektora. Zwrócił uwagę na skalę zmian, jakie dokonały się w zatrudnieniu. Przed transformacją ustrojową w polskim hutnictwie pracowało około 147 tys. osób. Obecnie liczba ta wynosiła około 22,5 tys. Jednocześnie dzięki automatyzacji i restrukturyzacji wydajność produkcji stali na jednego zatrudnionego wzrosła 3,5-krotnie.
Szczególnie niepokojąca okazała się struktura wiekowa pracowników. Osoby poniżej 30. roku życia stanowiły zaledwie 8 proc. zatrudnionych, podczas gdy udział pracowników powyżej 50 lat wynosił około 42 proc. W ciągu najbliższych 10–15 lat ponad 40 proc. obecnej kadry miało osiągnąć wiek emerytalny.
Branża podejmowała działania na rzecz dostosowania szkolnictwa zawodowego do potrzeb nowoczesnego przemysłu. HIPH i ZPPH angażowały się w reformę kształcenia, rozwój klas patronackich i współpracę ze szkołami technicznymi. Członkowie Izby utrzymywali ponad 10 klas patronackich i szkolili rocznie ponad 500 uczniów podczas praktyk zawodowych.
Mimo tych działań sektor odczuwał niedobór około 500 techników i 100–120 inżynierów metalurgii rocznie. Zdaniem prelegenta pozyskanie młodych pracowników i zapewnienie ciągłości kompetencji stanowiło jedno z najważniejszych wyzwań dla przyszłości hutnictwa.
Jubileuszową sesję ekspercką zamknęło wystąpienie Mirosława Motyki, który przedstawił historyczne korzenie organizacji oraz bilans przemian polskiego hutnictwa.
Prezes HIPH przypomniał, że tradycja zrzeszania się hutników na Górnym Śląsku sięgała 1925 roku, kiedy powstał Syndykat Polskich Hut Żelaznych. Organizacja została utworzona przez 13 z 15 działających wówczas na Górnym Śląsku hut. Jej reprezentacyjna siedziba przy ul. Lompy 14 w Katowicach została wzniesiona w 1930 roku i pozostawała siedzibą Izby do dziś.
Bezpośrednim początkiem HIPH był Komitet Założycielski zwołany 12 lipca 1991 roku z inicjatywy Henryka Kunika, ówczesnego dyrektora Huty Pokój. W spotkaniu uczestniczyło 51 podmiotów i 83 przedstawicieli. Izbę zarejestrowano 27 sierpnia 1991 roku, a pierwsze Zgromadzenie odbyło się 26 września tego samego roku.
Skalę transformacji dobrze obrazowały dane dotyczące produkcji. W 1991 roku w Polsce wyprodukowano 10 mln ton stali, podczas gdy w 2026 roku produkcja wynosiła 7,2 mln ton. Liczba hut wytwarzających stal surową zmniejszyła się z 27 do siedmiu. Jednocześnie jawne zużycie stali wzrosło z 5 do 13,3 mln ton, co oznaczało rosnące uzależnienie krajowego rynku od importu.
Wśród najważniejszych wyzwań strategicznych Mirosław Motyka wymienił konieczność zapewnienia konkurencyjnych cen energii, ochrony europejskiego rynku przed nieuczciwym importem oraz ograniczenia wywozu złomu, który stanowił istotną bazę surowcową dla produkcji w piecach elektrycznych.
Jednym z najważniejszych punktów jubileuszowej gali było wręczenie statuetek „HUTNIK”. Wyróżnienia przyznano osobom, które przez lata wspierały rozwój polskiego przemysłu hutniczego, działalność HIPH oraz dorobek naukowo-badawczy sektora.
Laureatami statuetek zostali:
1. Tomasz Owoc – dyrektor Muzeum Hutnictwa w Chorzowie, historyk i muzealnik zaangażowany w dokumentowanie dziedzictwa przemysłowego.
2. Stanisław Kirsz – wieloletni prezes zarządu i dyrektor naczelny Huty Łabędy S.A., przewodniczący zarządu Związku Pracodawców Przemysłu Hutniczego.
3. Stefan Dzienniak – menedżer związany z Hutą Katowice, Polskimi Hutami Stali i ArcelorMittal Poland, były prezes zarządu HIPH w latach 2013–2022.
4. Jerzy Podsiadło – były prezes zarządów Huty Katowice i Huty im. T. Sendzimira, prezes Polskich Hut Stali oraz wiceprezes ArcelorMittal Poland.
5. Kazimierz Kowalski – wieloletni wiceprezes zarządu HIPH, wcześniej związany z Hutą Batory i Stalexportem.
6. Józef Siwiec – prezes zarządu Zakładów Magnezytowych „ROPCZYCE” S.A., związany z HIPH od 2001 roku.
7. Jerzy Kozicz – prezes zarządu CMC Poland w latach 2006–2024, obecnie dyrektor ds. relacji z instytucjami rządowymi CMC Poland.
8. Szymon Czechowski – dyrektor ds. korporacyjnych i prawnych w CELSA „Huta Ostrowiec”.
9. Rafał Morcinek – wiceprezes zarządu Alchemia S.A., członek Rady HIPH.
10. Przemysław Sztuczkowski – prezes zarządu Cognor Holding S.A., członek Rady HIPH od 2011 roku.
11. Tomasz Ślęzak – prezes zarządu Węglokoks S.A.
12. Jadwiga Emilewicz – była wiceprezes Rady Ministrów, minister rozwoju oraz minister przedsiębiorczości i technologii, zaangażowana w tworzenie rozwiązań wspierających przemysł energochłonny.
13. Kazimierz Poznański – wieloletni prezes Izby Gospodarczej Metalurgii Żelaznych i Recyklingu.
14. Prof. dr hab. inż. Agnieszka Kopia – dziekan Wydziału Inżynierii Metali i Informatyki Przemysłowej AGH w Krakowie. Statuetkę odebrał w jej zastępstwie prof. Łukasz Rauch.
15. Prof. dr hab. inż. Adam Zieliński – dyrektor Sieci Badawczej Łukasiewicz – Górnośląskiego Instytutu Technologicznego. Statuetkę odebrał w jego zastępstwie dr hab. inż. Jarosław Marcisz.
16. Zbigniew Liptak – partner EY Polska, lider zespołu doradztwa regulacyjnego i wieloletni doradca prawno-regulacyjny HIPH.

Po oficjalnej części gali uczestnicy wzięli udział w spotkaniu networkingowym. Jubileusz zakończyło zwiedzanie wystawy stałej Muzeum Hutnictwa w Chorzowie z przewodnikiem.

hiph26 1

hiph26 2

hiph26 3

hiph26 4

hiph26 5

hiph26 6

IV Kongres Towarzystw Naukowych

W dniach 26 i 27 października razem z Prezesem SITPH Oddział w Dąbrowie Górniczej, mgr inż. Włodzimierzem Bednarskim uczestniczyliśmy w IV Kongresie Towarzystw Naukowych, w Akademickim Centrum Kultury i Mediów, w Lublinie. Kongres odbył się pod hasłem „Towarzystwa naukowe w polityce naukowej państwa”.
Podczas Kongresu przedstawiono i przedyskutowano zagadnienia takie jak status towarzystw naukowych i perspektywy jego zmiany, pozycja czasopism i wydawnictw towarzystw naukowych, rola towarzystw w komunikacji naukowej a także udział młodych badaczy w społecznym ruchu naukowym, czy kreacyjna rola towarzystw naukowych w nauce i kulturze. Udział zarejestrowało około 200 przedstawicieli towarzystw naukowych. W pierwszym dniu spotkania wzięły udział wiceministra nauki i szkolnictwa wyższego Karolina Zioło-Pużuk oraz posłanka Dorota Olko, przewodnicząca podkomisji stałej do spraw nauki i szkolnictwa wyższego. Prof. dr hab. Iwona Hofman, przewodnicząca Rady Towarzystw Naukowych przy Prezydium Polskiej Akademii Nauk, wskazała, że kongres został zorganizowany po to aby towarzystwa uświadomiły sobie, jaką siłę stanowią, jaki jest potencjał społecznego ruchu naukowego a także, aby poznać się wzajemnie i polepszyć pozycjonowanie Rady Towarzystw Naukowych jako podmiotu, który reprezentuje interesy towarzystw w kontaktach z ministerstwami. W tej chwili podstawą prawną funkcjonowania towarzystw naukowych jest prawo o stowarzyszeniach z 1989 roku. Prawo, które nie przystaje do dzisiejszych warunków. Nie ma projektu nowelizacji tego prawa w tej chwili, bo ścieżki legislacyjne są zajęte innymi sprawami, ważniejszymi z punktu widzenia obronności i sytuacji politycznej, w której się znajdujemy. Natomiast ubiegamy się o zmiany w ustawie o szkolnictwie wyższym, ponieważ w tej ustawie istnieją takie możliwości, jak na przykład uznanie podmiotowości towarzystw naukowych lub ich charakteru przedstawicielskiego w odniesieniu do dokumentów polityki naukowej państwa. Staramy się także, żeby w rozporządzeniach ministerstwa nastąpiły zmiany, które by sygnalizowały docenienie potencjału towarzystw. Na przykład w zakresie ekspertów w ocenie czasopism, ekspertów w procesach ewaluacji. Na przykład statusu w związku z upowszechnianiem nauki, popularyzacją, co jest częścią składową działania towarzystw od początku ich funkcjonowania. Wiceministra Zioło-Pużuk wskazała że towarzystwa naukowe są ważnym elementem wspierania realizacji polityki naukowej państwa. Zadeklarowała, że ministerstwo chce przygotować w przyszłym roku nowelizację rozporządzenia o ocenie czasopism, tak aby oprócz komitetów naukowych mogli brać w niej udział także eksperci wskazani przez Radę Towarzystw Naukowych przy Prezydium Polskiej Akademii Nauk. Z kolei Dorota Olko wskazała, że widzi konieczność zmian systemowych, jeśli chodzi o usytuowanie towarzystw naukowych w systemie nauki. W tym momencie towarzystwa wpadają w kategorię „inne”, co daje pewne możliwości, ale oczekiwania towarzystw są większe.

lubl26 1

lubl26 2

lubl26 3

lubl26 4

XX Jubileuszowe SEMINARIUM BRANŻOWE

 

logo smallv2 Komunikat nr 1
RAMOWY PROGRAM
XX Jubileuszowe
SEMINARIUM BRANŻOWE
„Bezpieczeństwo energetyczne i wpływ na stabilność systemów
w zakładach przemysłowych”
16-18.10.2026r.
„Hotel „Karolinka”
ul. Linowa 3B
58-550 Karpacz Górny

 

Tematyka przewodnia seminarium

1. Stabilność zasilania i jakość energii elektrycznej (Power Quality)
• Kompensacja mocy biernej: Eliminacja opłat za energię bierną oraz odkształcenia prądu wpływające na obciążenie transformatorów i sieci wewnętrznej.
• Wpływ wyższych harmonicznych: Analiza pracy nieliniowych odbiorników dużej mocy (np. falowników, pieców łukowych) oraz metody filtracji zakłóceń.
• Zapadki i zaniki napięcia (Voltage Dips): Skutki krótkotrwałych przerw w dostawach prądu dla zautomatyzowanych linii produkcyjnych i systemy zapobiegania awariom (np. układy UPS, systemy dynamicznej kompensacji napięcia).
2. Efektywność energetyczna i transformacja dekarbonizacyjna
• Ograniczanie energochłonności: Modernizacja technologiczna parku maszynowego, infrastruktury pomocniczej, oświetlenia (np. układów sprężonego powietrza, wentylacji, chłodnictwa).
• Integracja OZE w przemyśle: Budowa własnych źródeł wytwórczych (autogeneracja) – m.in. przemysłowych instalacji fotowoltaicznych, farm wiatrowych oraz układów kogeneracyjnych (CHP).
• Przemysłowe magazyny energii (BESS): Wykorzystanie magazynów bateryjnych do stabilizacji lokalnej sieci, wygładzania szczytów zapotrzebowania (peak shaving) oraz arbitrażu cenowego.
3. Zarządzanie ryzykiem i bezpieczeństwo techniczne (Asset Management & Safety)
• Automatyka elektroenergetyczna i zabezpieczeniowa: Nowoczesne systemy zabezpieczeń linii, transformatorów i rozdzielnic przemysłowych gwarantujące szybkie selektywne wyłączanie zakłóceń.
• Diagnostyka predykcyjna urządzeń: Wykorzystanie metod termowizyjnych, analizy drgań, lokalizacja wycieków sieci ciepłowniczych, wodociągowych, oraz monitoringu on-line parametrów pracy transformatorów, generatorów i silników wysokiego napięcia.
• Organizacja prac przy urządzeniach energetycznych: Dostosowanie wewnętrznych procedur i standardów (np. systemy LOTO - Lockout/Tagout, standardy bezpiecznej izolacji mediów) do aktualnych przepisów BHP i Prawa Energetycznego.
• Niezawodność zaworów odcinających (w tym przepustnic) i rurociągów jako kluczowy element bezpieczeństwa w przemyśle koksowniczym, energetycznym oraz wodno-kanalizacyjnym.

4. Prawne i rynkowe aspekty funkcjonowania przedsiębiorstw przemysłowych
• Zmiany w legislacji krajowej i unijnej: Analiza wpływu nowelizacji prawa i rozporządzeń technicznych na obowiązki sprawozdawcze i audytowe zakładów.
• Mechanizmy DSR (Demand Side Response): Aktywny udział przemysłu w bilansowaniu Krajowego Systemu Elektroenergetycznego (KSE) – korzyści finansowe z redukcji zapotrzebowania na wezwanie operatora.
• Zakupy energii i zarządzanie mediami: Strategie zabezpieczania cen energii (kontrakty cPPA, zakupy na rynku spot) w celu stabilizacji kosztów operacyjnych przemysłu.

16.10.2026
12.00 – 13.00 – Rejestracja uczestników seminarium
13.00 - 13.40 – Obiad
14.00 – 19.30 – Referaty i prezentacje firm.

W trakcie obrad przerwa kawowa
20.00 – Kolacja (uroczysta)

17.10.2026

8.15 – 9.00 - Śniadanie
9.30 – 13.00 – Referaty i prezentacje firm
W trakcie obrad przerwa kawowa
13.00 - 14.00 – Obiad
14.30 – 18.00 – Referaty i prezentacje firm.
- Pytania i dyskusja

19.00 – Kolacja (grill)
18.10.2026

8.15 – 9.00 - Śniadanie, wyjazd uczestników

Zachęcamy do wejścia na naszą stronę internetową
https://www.sitph-zdzieszowice.pl/

Wyróżnienie dla Muzeum Hutnictwa w Chorzowie

25 maja w Dworze Artusa, oddziale Muzeum Gdańska, rozdano nagrody i wyróżnienia w 46. Konkursie na Wydarzenie Muzealne Roku Sybilla 2025. Muzeum Hutnictwa w Chorzowie zostało wyróżnione w kategorii Edukacja za realizację projektu „Hutniczo MOWA we młodych gowach. Na ratunek zanikającemu socjolektowi hutniczemu”. Projekt opierał się na wykorzystaniu języka hutniczego (socjolektu hutniczego), charakterystycznego dla tego środowiska, jako inspiracji dla młodego pokolenia. Istotnym elementem były warsztaty i spotkania międzypokoleniowe, w których udział brały grupy dzieci i młodzieży, a także dawni i obecni pracownicy hut. Uczniowie poznawali specyfikę pracy w hutnictwie, zwiedzali wystawę stałą z wykorzystaniem socjolektu oraz współtworzyli gry edukacyjne: planszowe, karciane i komputerowe. W trakcie warsztatów młodzi twórczo reinterpretowali poznawane słownictwo, dzięki czemu powstały m.in. plakaty, memy i piosenki. Materialnym efektem projektu jest słownik oraz gry edukacyjne, dostępne również online. Wyróżnione działanie nie tylko przyczyniło się do dokumentacji i ochrony unikatowego języka środowiskowego, ale także wzmocniło świadomość młodego pokolenia o dziedzictwie przemysłowym i włączyło je w poznawanie oraz reinterpretację hutniczej tradycji. Zadanie zostało zrealizowane dzięki uzyskaniu dotacji ze środków Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego w ramach programu Narodowego Instytutu Dziedzictwa – „Niematerialne – przekaż dalej”. Konkurs na Wydarzenie Muzealne Roku Sybilla jest od lat najważniejszą formą uznania najwybitniejszych osiągnięć polskich muzeów działających oraz realizujących zadania statutowe w kraju i poza jego granicami. Organizatorem konkursu jest Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego oraz Narodowy Instytut Muzeów.

Strona 1 z 3

  • 1
  • 2
  • 3
  1. Prawa autorskie©2026 | Projekt i wykonanie: Jerzy Machura